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新人にイライラしてしまう

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カテゴリ: 仕事

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2024-10-25 01:21:58

  • 1.匿名@ガールズちゃんねる

    先日、主の職場に新人の50代のパートさんが入りました。
    この方が自分で「私、本当に物覚えが悪くて(笑)」と言う人でミスを何度も繰り返します。
    一応メモはとっているようですが、短時間で同じミスを何度も繰り返し、ケロッとしているので業務に支障出るしイライラしてしまいます。
    新人教育担当は社員さんでパートは直接教えないけれど、気づいたことは社員さんに伝えてもらうということになっています。
    主はパートでシフトに多く入っているので彼女とシフトが被ることも多いてす。
    そのパートさんは声がとても大きく、社員との会話が聞こえてきますが、質問する内容も的外れで仕事の流れが良く理解できていないようです。
    社員さんの説明はわかりやすく丁寧ですが彼女は話の内容が頭に入っていないようです。
    言葉遣いも悪く、初日から患者さんに敬語を使えず馴れ馴れしい言葉遣いをして何度も注意を受けています。
    反省もせずケロッとしているのを見るとイライラしてしまいます。
    フォローするのも大変だし。
    未経験の新人なので仕方ないのはわかっていますが、謙虚さは皆無だし、反省しないし…
    そのくせ堂々としてるのもイラッときます。
    なるべく平静を装っていますがイライラが止まりません。
    私が悪いのでしょうか?
    新人にイライラしてしまう

    2024-10-24 08:18:02

  • 2.匿名@ガールズちゃんねる

    老害

    2024-10-24 08:18:51

  • 5.匿名@ガールズちゃんねる

    ちょっとメモ見せてもらってどういうメモの取り方してるか見せてもらっては?

    2024-10-24 08:19:15

  • 6.匿名@ガールズちゃんねる

    自分が新人だった頃もたぶん同じように思われてたと思うよ

    2024-10-24 08:19:21

  • 7.匿名@ガールズちゃんねる

    出た!
    「私が悪いのでしょうか」

    2024-10-24 08:19:31

  • 8.匿名@ガールズちゃんねる

    あなたは悪くない待ち

    2024-10-24 08:19:40

  • 9.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    採用担当者に同じこと話してみたら?

    2024-10-24 08:19:58

  • 10.匿名@ガールズちゃんねる

    あんた更年期?
    そんなんでイライラすんなよクソ迷惑な話
    あんたみたいな人間がいるから気分悪くなって周りが辞めたり避けてくんだよ
    わかる?

    2024-10-24 08:20:18

  • 11.匿名@ガールズちゃんねる

    最初は皆出来ないのは当たり前

    2024-10-24 08:20:20

  • 12.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    ガルの運営が釣りで立てたみたいに、ガル民が色々とツッコミそうな内容だねw

    2024-10-24 08:20:20

  • 13.匿名@ガールズちゃんねる

    患者相手なのに、50代の未経験者とかよっぽど人手不足なの?

    2024-10-24 08:20:22

  • 14.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    主は何も悪くないけど、自分と同じものを求め過ぎるからイライラしちゃうのでは。
    そのパートさん、年も年だし、物覚え悪いのは仕方ない。何か一つでも仕事してくれるならありがたいと思うか、追い出すしかないかも。

    2024-10-24 08:20:22

  • 15.匿名@ガールズちゃんねる

    >>7
    まったく思ってなさそうだよね

    2024-10-24 08:20:44

  • 17.匿名@ガールズちゃんねる

    あなたは悪くないよ待ちのトピ増えてるね

    2024-10-24 08:20:51

  • 18.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    イライラしてる人にイライラする

    2024-10-24 08:20:58

  • 21.匿名@ガールズちゃんねる

    最初は上手く動けないのは当然。
    一生懸命覚えるようと努力してる姿勢があるかどうかだよね。

    その新人さんは我流でやっちゃうタイプかな
    注意されればその場はハイハイ言うけど結局直さない

    2024-10-24 08:20:59

  • 22.匿名@ガールズちゃんねる

    次の契約更新は無いと思ってそれまでは心を無にして働く
    私もパート先に同じような人いるけどこっそり耳栓してるw

    2024-10-24 08:21:07

  • 25.匿名@ガールズちゃんねる

    イライラするのはわかるけど新人パートのことは社員に任せて放っておいたら?どうしても気になることがあれば主が新人パートに直接言うのではなく、社員に相談という形で伝えてみるのは?

    2024-10-24 08:21:24

  • 26.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    一部の働くのが苦手な3号の人も多くの人は働くことになるのだから主さんみたいに困る人も増えるだろうね
    解決はできないかも

    2024-10-24 08:21:24

  • 28.匿名@ガールズちゃんねる

    なんかもう主みたいな人間が本気で無理

    2024-10-24 08:21:38

  • 30.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    それも含めて仕事なんだよね。
    割り切るしかない。

    2024-10-24 08:21:44

  • 34.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    いらいらするのが悪いか?って事?
    イライラするのはしょうがないから悪くないんじゃない?
    でも、あなたもパートならそのおばさんを
    どうする事も出来ないから、どうにもならないね。

    2024-10-24 08:22:11

  • 38.匿名@ガールズちゃんねる

    >>7
    悪くないよー待ちだよね

    それまでふんふん読んでたけど、最後の一文でなんか冷めたわ

    2024-10-24 08:22:22

  • 39.匿名@ガールズちゃんねる

    主も所詮パートなんだからそこまで背負い込まなくてもいいんじゃない?
    まぁもう彼女の事が嫌いなんだろうから、仕事が出来るようになっても嫌いなままだろうけど。

    2024-10-24 08:22:32

  • 40.匿名@ガールズちゃんねる

    >>7
    悪くない、覚えの悪い新人が悪い

    って言えば満足なのかね?

    2024-10-24 08:22:33

  • 41.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    あなたも新人の時、かなり周りをイライラさせていたんだよ。口には出してないけどね。

    2024-10-24 08:22:37

  • 53.匿名@ガールズちゃんねる

    >>11
    確かにいっぺんには覚えられないよね。

    即戦力を求めてるなら経験者を募集すべき
    未経験者だとわかってるなら長い目で育ててくつもりで指導しないと

    2024-10-24 08:23:39

  • 60.匿名@ガールズちゃんねる

    >>14
    追い出すって思考が恐ろしい。こんな人がいじめやパワハラするんだろうな

    2024-10-24 08:24:44

  • 71.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    初めは仕方ないよ。流れがつながったら急に動けるもんだよ。

    2024-10-24 08:25:53

  • 77.匿名@ガールズちゃんねる

    >>7
    なんで最後にこの流れになったのか謎だったw
    パート同士だし、教育は社員がやるんでしょ。
    主、悪いどころか蚊帳の外だよ。その新人とは関係がない。

    2024-10-24 08:26:32

  • 78.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    直接の指導係ならわかるけど、同じパートで指導の会話たまたま聞いたら頓珍漢だから腹が立つってさ、無関係な事に首つっこみすぎなんだよ。
    私が悪いでしょうか?っていうけど、悪いよ。
    無駄な火種自分で作って怒ってるだけ。

    2024-10-24 08:26:47

  • 80.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    あれでしょ?
    仕事の覚えが悪いことより、ミスしまくってんのにあっけらかんとして、しかも話し声が大きなこと、患者にも平気でタメ語で話すところが気に喰わないだよね
    少しは申し訳なさそうにしなよって。

    2024-10-24 08:26:53

  • 95.匿名@ガールズちゃんねる

    >>14
    自分の気に入らない人には嫌がらせして追い出すの?
    さぞかし職場で嫌われてるだろうね
    気が付いてないのは自分だけだよお局さん

    2024-10-24 08:28:28

  • 100.匿名@ガールズちゃんねる

    >>14
    これにプラスってみんな怖すぎ。
    追い出すしかないってただのパートが何様?
    経営者と人事や採用に携わってるあんたよりもっと立場が上の人が決めることだから烏滸がましいにも程があるよ。

    2024-10-24 08:29:05

  • 125.匿名@ガールズちゃんねる

    >>11
    出来ないのは当たり前だけど、その時の態度とか言動によるよ。
    年下でも一応教えてもらったりフォローしてもらうんだからさ、その時はありがとうございますってちゃんと言うべきだと思うんだよ。
    そこをさ、ろくにお礼も謝罪もせずケロッとされたら良い気はしないよ。

    2024-10-24 08:33:08

  • 144.匿名@ガールズちゃんねる

    >>6
    毎年新人が入ってくる大手で働いてたけど、そんなことはない。明らかに人によって能力に差がある。

    2024-10-24 08:36:02

  • 152.匿名@ガールズちゃんねる

    >>13
    クリニック受付とかかな。夜入れるパートって子育て落ち着いた50代なんだよね。新卒なんて入らないし、若いパートさんは午前中から昼まで。
    夜に人が足りないんだよねー。

    2024-10-24 08:38:07

  • 154.匿名@ガールズちゃんねる

    >>10
    それなりに働いてたら新人教育くらいした事あるよね?中年くらいが一番やっかいなんだよ。私はこれは出来ませんと完全拒否して仕事選ぶとかあり得ない事言うんだよね。更年期じゃなくてもイライラすると思うよ。

    2024-10-24 08:38:41

  • 176.匿名@ガールズちゃんねる

    >>6
    いやーどうかな
    この場合年齢がかなり影響してそう

    2024-10-24 08:42:02

  • 219.匿名@ガールズちゃんねる

    >>6

    いや…この50代の新人さんはまた
    違う厄介な人パターンだと思う。

    覚えられないのは仕方ないけど
    反省して次から頑張ろう!にならない
    かなり癖が強いタイプ…

    2024-10-24 08:52:22

  • 416.匿名@ガールズちゃんねる

    >>10
    大丈夫ですか?
    あなたこそ更年期じゃないんですか?もしかして他人事差じゃなく、あんたも物覚え悪いの?
    更年期大変だね。

    2024-10-24 12:07:15

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    編集元:https://girlschannel.net/topics/5385656

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