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経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」

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カテゴリ: 政治・経済

関連キーワード #経済同友会 #最低賃金 

2024-10-20 02:54:05

  • 1.匿名@ガールズちゃんねる

    経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」
    経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」news.tv-asahi.co.jp

    最低賃金の引き上げ目標を巡り、中小企業への影響が指摘されるなか、経済同友会の新浪代表は、引き上げで倒産するような企業は、「守ってはいけない」と主張しました。


    経済同友会 新浪剛史代表幹事
    「(最低賃金1500円を)払えない企業は駄目なんです。払えることを目標としてやっていくべき。1500円にしないということはある意味、駄目な企業を補助することになる」

    新浪代表幹事は、最低賃金が払えずに倒産する中小企業は、「合従連衡すればいい」としたうえで、人手不足を背景に従業員は別の会社に移ることで、むしろ「生活レベルが上がる」と指摘しました。

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    2024-10-19 09:02:07

  • 2.匿名@ガールズちゃんねる

    あと男女の賃金格差も治してね。

    2024-10-19 09:02:57

  • 3.匿名@ガールズちゃんねる

    すごい反発あるんじゃない?

    2024-10-19 09:03:24

  • 4.匿名@ガールズちゃんねる

    これは正論でしょ
    しょうもないゾンビ企業は潰れろ
    どうせそういうとこの経営者ってセコセコ裏金稼ぎと脱税に神経注いでるし

    2024-10-19 09:03:25

  • 5.匿名@ガールズちゃんねる

    生産性、効率重視の会社が生き残れるならそれはそれでいいけど
    あと、中小は社長や親族が利益取りまくってたりするからそういう会社は潰れるか社員の給与上げたらいいのかもね

    2024-10-19 09:03:31

  • 6.匿名@ガールズちゃんねる

    値上がりを止めてほしい

    2024-10-19 09:03:35

  • 7.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    それ選挙のときに大きな声で言いなよ

    2024-10-19 09:04:00

  • 10.匿名@ガールズちゃんねる

    もちろん下請けいじめの取締りもセットで

    2024-10-19 09:04:44

  • 11.匿名@ガールズちゃんねる

    1500円ねー、分かった。全部の値段上げるねー。
    何?1500円でも生活が苦しい?分かったー全部の値段上げるねー。
    繰り返すだけやね🥱

    2024-10-19 09:04:54

  • 12.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    ではまず貴方が見本になってローソンの時給を1500円に上げて下さい

    2024-10-19 09:04:57

  • 13.匿名@ガールズちゃんねる

    これは概ね妥当。
    ただ長い目で見て社会的意義のある事をしようとしてる会社は、ちゃんと銀行が守ってあげて欲しい。

    2024-10-19 09:05:12

  • 14.匿名@ガールズちゃんねる

    家族経営でぬくぬくやってた所は危機感もった方がいいね

    2024-10-19 09:05:15

  • 16.匿名@ガールズちゃんねる

    >>2
    労働時間の差だよ
    経済同友会新浪代表幹事 最低賃金引き上げで潰れる会社は「守らなくていい」

    2024-10-19 09:05:42

  • 17.匿名@ガールズちゃんねる

    >>2
    ね。初任給が男22万、女20万の会社多すぎ。
    皆が知ってるメーカーですら…

    2024-10-19 09:05:59

  • 18.匿名@ガールズちゃんねる

    >>11
    アメリカとか時給高いけど物価高いもんね
    時給上がったらその分値上げするしかないよね

    2024-10-19 09:06:03

  • 19.匿名@ガールズちゃんねる

    サービスが提供されなくても問題ない企業はそれでも良いかもね。でも農業みたいな分野で例えば米を作っている人を自由競争の結果として淘汰されるのを放置していると、海外から小麦などの代替となる食料が輸入できなくなった時に数千万人単位の餓死者が出ることになる。

    2024-10-19 09:06:09

  • 20.匿名@ガールズちゃんねる

    仕事探してるときにいろんな求人見たけど、
    何が腹たつって給与額は渋いくせに求める人材のハードルが高いことよ
    それなりの人材が欲しいならそれなりに給料払ってくれ

    2024-10-19 09:06:15

  • 22.匿名@ガールズちゃんねる

    >>6
    でも円安だから値上がりしないと外国人に買い叩かれる

    2024-10-19 09:06:35

  • 23.匿名@ガールズちゃんねる

    >>3
    地方のスーパー潰れて困る人は多いだろうし
    安い賃金だから働けていた人が切り捨てられるだろうし
    お寺とか高齢者雇って掃除頼んだりしていたところ維持が難しくなるし

    2024-10-19 09:06:38

  • 26.匿名@ガールズちゃんねる

    >>17
    そんなこと今どき許されないでしょ?
    職種が違うんじゃない?

    2024-10-19 09:07:07

  • 28.匿名@ガールズちゃんねる

    >>10
    下請けイジメなんてないよ。
    大手は高偏差値の高校大学出てる人が多くて、彼らはイジメなどしないから

    2024-10-19 09:07:26

  • 29.匿名@ガールズちゃんねる

    うんそうだね
    じゃあ正社員の手取りもあげてもらいたいので所得税と社会保険料の額もまず下げてもらっていいでしょうか?
    無駄な議員がたくさんいらっしゃる様なのでそういう方々は排除という方向でお願いします🙏

    2024-10-19 09:07:56

  • 31.匿名@ガールズちゃんねる

    賃金相当上げたら採用人数を相当減らす可能性あるよね

    2024-10-19 09:08:01

  • 36.匿名@ガールズちゃんねる

    スクラップアンドビルドか
    日本って国が生き残るには正解

    だけど一方で
    あぶれた下民層で戦後混乱期並みの治安悪化になる可能性大だと思うけど
    そっち対策はどうするのかな?

    2024-10-19 09:08:45

  • 37.匿名@ガールズちゃんねる

    >>12
    目黒区のローソンの時給1163円で深夜時給が1550円
    みんなどうやって暮らしてるんだろ
    都心のワンルーム安くて8万からとかで一人暮らしカッツカツそう
    日本橋や大手町のコンビニでフルタイム勤務してる人は実家暮らしなのかな?

    2024-10-19 09:08:48

  • 38.匿名@ガールズちゃんねる

    うーん…なんか強引なんだよなぁ
    雇用数抑えるしかなくなるところもあるね

    2024-10-19 09:08:54

  • 48.匿名@ガールズちゃんねる

    二次請け三次請け四次請け…のピンハネ禁止にしないと中小は上げたくても上げれないでしょ

    2024-10-19 09:10:15

  • 50.匿名@ガールズちゃんねる

    >>37
    コンビニで働くのは学生とか主婦じゃない?
    一人暮らしなら夜勤しないとキツいね

    2024-10-19 09:10:20

  • 53.匿名@ガールズちゃんねる

    >>28
    ニュースとか見ない人?

    大手の物流企業が運送業者を安値でこき使ってたり、メーカーが小売業に圧力かけて値下げとかさせないように出荷先や競合に制限かけたりとかあるんだけど。

    2024-10-19 09:11:10

  • 59.匿名@ガールズちゃんねる

    >>3
    失業者が増えるよね
    低賃金で給料上げろと文句言ってた層が職を失う羽目になると思う
    異常な中国人の移住から日本の企業を潰させて中国人の起業を狙ってんのかと邪推するわ

    2024-10-19 09:12:42

  • 61.匿名@ガールズちゃんねる

    >>10
    そうそう。大手が下請けに出し渋ってるのに下請け会社が社員にまともな給料払える訳ない。下請けの日本の中小がどんどん潰れたら外資に流れて日本は終わる。

    2024-10-19 09:13:36

  • 67.匿名@ガールズちゃんねる

    >>1
    でも日本の大企業って1%で残りの99%は中小企業なんでしょ?それやるとバッタンバッタン倒産してそこにいる従業員も失業して次探そうにも他の中小企業も潰れてるから再就職できないとかで自○する人や生活保護の人増えそう

    2024-10-19 09:14:14

  • 84.匿名@ガールズちゃんねる

    >>4
    役員報酬や株式上場企業ならまず賃金をきちんと払ってから配当を出すべきで、最近は株主優先主義で①株主への配当(役員も自社株もってるので恩恵にあずかれる)②役員報酬③賃金だもの。
    賃金すらまともに払えない会社は潰れろというのは極端だけど、経営陣を入換えるか買収されて立て直すか、それすらできなければもう存在価値はないということよ。

    2024-10-19 09:18:13

  • 85.匿名@ガールズちゃんねる

    >>12
    もうローソンの人じゃないから言えるんだと思うわ

    2024-10-19 09:18:20

  • 92.匿名@ガールズちゃんねる

    >>20
    でも氷河期なんて新卒なのに完璧を求められてたよ
    今なんて優しいと思う

    2024-10-19 09:20:21

  • 94.匿名@ガールズちゃんねる

    >>3 >>4 >>5
    スーパー・食堂「お客さんのために値上げせずに頑張ります」
    ???「ゾンビ企業、生産性が悪い、つぶれろ」
    スーパー・食堂「…。値上げします」

    2024-10-19 09:20:47

  • 104.匿名@ガールズちゃんねる

    >>12
    ローソン辞めて今サントリーだから
    言えるのかも

    2024-10-19 09:22:56

  • 113.匿名@ガールズちゃんねる

    >>17
    そんな事、法律違反だよ
    一般職・総合職といった職種の違いじゃない?

    2024-10-19 09:24:27

  • 123.匿名@ガールズちゃんねる

    >>5
    会社に週3日2時間ほど出社する社長の奥さんが年収800万とかね。

    2024-10-19 09:26:23

  • 141.匿名@ガールズちゃんねる

    >>17
    いつの時代の話してるの?
    今時そんな書き方の会社ないよ

    2024-10-19 09:29:50

  • 161.匿名@ガールズちゃんねる

    >>4
    どんなに賃金上げても社会保険料高すぎるって。国が企業努力を掻っ攫っていく。

    2024-10-19 09:36:14

  • 182.匿名@ガールズちゃんねる

    >>12
    自分はできなかったのに他人には厳しいジジイだな

    2024-10-19 09:42:21

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