ベンチャーのパリピ系

アットホームな家族経営

家族経営

年間休日100以下

家族経営の工場

ワンマン社長、家族経営

上層部がワンマン社長とゆかいな仲間達で構成されてる

求人票と全然違う内容だった
しかも有休もボーナスもなく12時間働いたのにその半分しか給料出てません。

こういう社長のいるところ

精神論

たくさん残業するほどエライ！って風潮があるとこはもう手遅れ

役員が昭和生まれ

意地悪なお局と、それを贔屓する上司がいる職場

飲食業

>>12
お互いの為に落とされたい

元ブラック企業勤めの人が独立して作った会社は10000%ブラック企業で間違いない

家族経営はホントだめ

>>1
トップがワンマンまたは現場に無関心
人手不足
余裕が無くてきついから退職者続出
負のループ

15年以上勤務のベテランパート数人の下が、入って２年未満の比較的新しい人ばかりの職場

家族経営
奥さんが経理とか事務方取り仕切ってる

朝礼で社訓を大声でいう。
一分間スピーチ。

やたらと横文字使いたがりの社長のいる会社

経営者の周りにイエスマンしかいない

>>1
窓のない職場は大変そう
仕事上仕方ないところもあるけど
空が見えないってなんかやばい

K国企業（隠れK国企業も含む）
これ読んでビックリした↓

舌を出した女の子のキャラクターで有名なお菓子会社。
もうやめたけど本当に酷かった。

韓国企業の噂があるけど、まず本社の舌出し女の子人形はチマチョチョゴリを着せられてます。
管理職にも在日が多くいて調達も韓国産、あるいは韓国メーカーのものが重用されてます。

この会社、セクハラやパワハラもひどく、しかもそれを注意する者がいないので社内は荒れています。
例えば
・露出大好きな管理職の男が部の宴会で全裸になって女性社員に酌を強要する。
・お気に入りの女性部下を勤務中にドライブ、観光、出張に連れ出す管理職が多数いる。
・管理職が仕事でホテルに宿泊してる女性部下の部屋に半裸で押しかけ「やらせろ～！」と長時間ドアを叩いて絶叫する。
・ある部長は、新人の女性社員虐めが大好きで、それで何人も連続で退職したが全くお咎めなし。
以上、社内の状況のほんの一部ですが、おおっぴらにセクハラ、パワハラが横行してるのに彼等を罰することは一切ありません。
セクハラやパワハラを通報する部署もあるのですが、逆に通報した者が左遷や降格の対象になり、あるいは虐めを受け退職まで追い込まれます。

優秀な人材は嫉妬され、優秀であればあるほど無能上司に潰されます。
社員は高齢独身（結婚歴なし）の気持ち悪いおっさんが多数。
さらに幼稚なおっさんが多く、60歳近い課長が中座してる部下の事を「おー！○○がウ▲コしてるぞー！ギャハハハー！」と大喜びでわめきまくる。
新婚女性に「俺が子供の作り方を教えてやる」としつこく迫る管理職もいた。
他にも仕事中に突然絶叫したり、病的なＤＥＢＵとか変な病んだ人ばっかりだった。

こんなだから社内は荒んでまともに仕事を頑張る人はいません。


韓国人に乗っ取られた反日企業 不二家とその仲間達

>>16
上司は贔屓しても、お局の顔色伺う系でもブラック要素となる

タイムカードがない。
出勤したら押印したり、出退勤時刻をシャーペンで手書きするようなところ。

>>24
それうちのパート先w

社長がお局の言いなりで気を使いまくってる

社長がいいよいいよで済ます(はっきり言わない)

社長が従業員から物を貰って手懐けられてるのに気付かない

社長が社内のことを分かっていない

残業しまくって誠意を見せようとする会社。

なんか勝手に時間外とか頑張るお局とかがいる所

いろんなサービス勝手にしたり、良かれと思っていらん効率悪い仕事増やすおばさん

ドンドン周りにも要求されていく

エアコン設置してない、修理もしない
玄関には枯れた観葉植物が数年放置
とにかく環境悪いところはダメ

少数精鋭

いや、本当に人員不足過ぎる。
精鋭にならざるを得ない。
付いていけない人は辞めていく。
その後の補充もなく何も改善されない。

>>7
これでホワイトな会社あったら逆に聞いてみたいくらい高確率でブラック

>>12
面接って企業が採用者を一方的に選ぶ場じゃなくて、採用される側からも見られてるってこと忘れてるよね。

>>1

同族経営、現役創業者　勢いで成長した企業かな。

更に言うなら、同族経営or現役創業者+茶坊主的な役員＆管理職って体制

>>18
これが普通だと思ってた
半日有休は0.5日でカウント
他にどんなやり方があるの？

>>16
まさに我が社だ…。
辛すぎて辞めたい。

>>1
転職わりと多かった上での感想だけど。
経営理念がお客様の笑顔とか地域貢献ばっかりな会社はブラックが多かった。
社員のことは二の次三の次と言ってるようなもの。
社員が幸せでなければ良いサービスはできないとハッキリ書いてある会社はまともな所が多かった。

家族経営。
社長の子供が無能。